YÖNETMEK

Etkin Yönetim Kültürü Yaratmak

Eliz Esra Tiras

11 Ağustos 2015, Salı

Geçen gün yönetim sistemleri ile ilgili gördüğüm bir iş ilanı bu konuda yazma isteğimi kamçıladı. İlanda ağırlıklı olarak doküman üretmekten ve prosedürlere uyulmasını sağlamaktan bahsediyordu, hâlâ sadece doküman oluşturmaktan bahseden ilanların çıkıyor olduğunu görmek beni hayal kırıklığına uğratıyor. Bu konudaki kültürü değiştirmeye dönük hassasiyetim iş hayatımın ilk dönem...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.