Etkin Yönetim Kültürü Yaratmak

11 Ağustos 2015, Salı

Geçen gün yönetim sistemleri ile ilgili gördüğüm bir iş ilanı bu konuda yazma isteğimi kamçıladı. İlanda ağırlıklı olarak doküman üretmekten ve prosedürlere uyulmasını sağlamaktan bahsediyordu, hâlâ sadece doküman oluşturmaktan bahseden ilanların çıkıyor olduğunu görmek beni hayal kırıklığına uğratıyor. Bu konudaki kültürü değiştirmeye dönük hassasiyetim iş hayatımın ilk dönem...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş