Ekibinizde Dedikoduya İmkan Vermeyin

12 Ocak 2015, Pazartesi

Önde gelen bir teknoloji şirketinin CEO’su (kendisine Ken diyelim) önemli gelişmeleri bildirmek üzere ekibini her Cuma günü şirket kampusunun bahçesinde toplar. Bu toplantılardaki samimiyet seviyesi etkileyici biçimde yüksektir; ama daha da mükemmel olan ve bu şirketi bu kadar kendine has kılan taraf, bilgilendirmeden sonra gelen soru cevap kısmıdır. Bu, her şeyin konuşulabild...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş