ÇEŞİTLİLİK

Çeşitlilik ve Kapsayıcılıkta Yeni Bir Boyut: Çeşitlilik Yönetimi

Arzu Pınar Demirel

4 Kasım 2019, Pazartesi

Yakın gelecekte yeni mesleklerin ağırlıklı olarak teknoloji alanında ortaya çıkması beklense de değişen iş ortamı farklı yönetimsel becerileri de gerektirecek. Bunun sinyallerini şimdiden almaya başladık. Globalleşen şirketler, iş güçlerinde farklı ırk, millet, din ve kökenlerden çalışanları bir araya getiriyor. Çalışanları arasında en çok çeşitliliği sağlayan şirketler, Thomso...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.