Araştırma: Yönetim Kurulu Deneyimi, Kadınların CEO Pozisyonuna Gelmesine Yardımcı Oluyor

13 Kasım 2019, Çarşamba

ABD’li kadınların üst düzey yöneticilik pozisyonlarındaki varlığıyla, özellikle de CEO olanlarla ilgili haberler oldukça tatsız görünüyor. Ülke geneline bakıldığında kamu şirketlerinin yüzde 5’inden daha azının CEO’su kadın. Fortune 500 şirketlerindeyse bu rakam 2019’da yükselişe geçmeden önce 2017’de 32 (yüzde 6,4) iken 2018’de 24’e düştü (yüzde 4,8). Yani yüzde 25’lik bir düş...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Bu yazının konusu: CİNSİYET
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş