Son yıllarda farklı ülkelerde, farklı sektörlerde, farklı yönetim ekipleriyle çalışırken hep aynı cümleyi duymaya başladım: “Modelimiz çalışıyor ama bir türlü içimize sinmiyor.” Teknik olarak doğru, metrikler iyi, sunumlar parlak… ama bir şey eksik. Güven yok. İçgüdüsel olarak herkes bunun bir teknoloji problemi değil, bir organizasyon problemi olduğunu hissediyor ama adını koy...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
