LİDERLİK

2024’ün Yeni Liderlik Anlayışı: Refah Odaklı Liderlik

Umut Kılınç

30 Ocak 2024, Salı

Çalışan mutluluğunun öneminin artmasından sonra liderliğe bakış açısı yeniden şekilleniyor. 2024’te ekiplerin yönetiminde geçmişe göre daha barışçıl bir ortamın desteklenmesi liderlerin öncelikli görevi haline geliyor. Pandemi ve sonrasında dünyada yaşanan kriz ve küresel olaylar ile beraber şefkatli liderlikten bahsedilirken, şimdi sıra liderlerin refah odaklı olmasına geldi....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.