X
Üye Girişi
Üye Ol
Jing Zhou
Jing Zhou, Rice University Virani Undergraduate School ve Jones Graduate School of Management’ta dekan yardımcısı ve Mary Gibbs Jones işletme profesörüdür. Liderlik, bağlam, yapay zekâ ve bireysel farklılıkların yaratıcılığı ve yeniliği nasıl şekillendirdiğini inceleyen bir araştırma programı geliştirmiştir. Bu program fikir üretiminden yaratıcı fikirlerin kabulüne ve sonuçlarına dek uzanmaktadır. İşletme Akademisi, Amerikan Psikoloji Derneği, Psikolojik Bilimler Derneği ve Endüstriyel-Örgütsel Psikoloji Derneği'ne de üyedir.
-
Yapay Zekâ Neden Bazı Çalışanların Yaratıcılığını Artırmıyor?
ÜRETKEN YAPAY ZEKâ blogÜretken yapay zekâ, dünya çapındaki organizasyonlarda günlük iş akışına giderek ...
-
Yapay Zekâ Neden Bazı Çalışanların Yaratıcılığını Artırmıyor?
ÜRETKEN YAPAY ZEKâ blogÜretken yapay zekâ, dünya çapındaki organizasyonlarda günlük iş akışına giderek ...
Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı
HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
Tüm Arşive Gözatın
