Yüksek Performanslı Çalışanlar İş Arkadaşlarını Nasıl Sollayabilir?

6 Ocak 2015, Salı

Süperstarlar genellikle ekipleriyle bağ kurmakta güçlük çekerler. Çünkü her daim kendi ihtiyaçlarını diğerlerinin üzerinde tutarlar. Bir yandan otorite kazanmak için sıkı çalıştığınızda, kendinizi kolayca haklı konumda görmeye başlarsınız, öte yandan da ekibin beraber çıktığı öğle yemeklerinden geri kalmak veya önemli toplantılarda es geçilmek istemezsiniz. Dışlanan veya soğuk davranılan bir yüksek performanslı çalışan iseniz, çalışma arkadaşlarınıza ekibin hedef ve performanslarını da önemsediğinizi göstermek istersiniz. Çalışma arkadaşlarınızın sizi gözden düşürme girişimlerini dağıtmak için düşünceli davranın ve yardımsever olun. Belli bir işin nasıl daha iyi yapılabileceğini biliyorsanız, ekibin üretkenliğini artırmak için bu bilgiyi paylaşın. Yardım ve tavsiye isteyin. Böylece çokbilmiş havası vermezsiniz. Katkıları için ekibinize teşekkür edin. Her türlü övgüyü ekibin tamamıyla paylaşın. Fedakarlık yapma çabasında bulunursanız, ekip sizi ödüllendirecektir.

Andrew O’Connel’ın “Why Superstars Struggle to Bond with Their Teams” isimli yazısından uyarlanmıştır. 

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş