Özgeçmişlerin ve ön yazıların bütün amacı yeteneklerinizi satabilmektir. Yer aldığınız pozisyonlardaki sorumlulukları çoğu aday gibi alt alta dizmektense o rollerde fark yaratmanızı sağlayan özel yöntemlerinizi sergileyin. Diyelim ki satıştasınız. Yıllık hedefleri mi aştınız? Ne oranda aştınız? Veya müşteri hizmetleri yöneticisisiniz,  diyelim. Şikayet telefonlarının sayısını mı düşürdünüz? Nasıl başardınız ve ne oranda başardınız? Elde edebileceğiniz başarıları ölçeklendirin ve başarınız karşılığında aldığınız terfi ve takdirleri de ekleyin. Mesela üretim müdürü olarak işe başlamış ve hemen altı ay sonrasında firmanın kalite güvence programının tüm kontrolünden sorumlu hale gelmiş olabilirsiniz. Size duyulan güveni ve yetkinliğinizi yansıtan bu tür başarıları dile getirin.

HBR Guide to Getting the Right Job adlı yazıdan uyarlandı.