Bir problemi yaratıcı bir beyin fırtınasıyla çözebilmek için farklı altyapılardan insanları bir araya getirmek, yeni fikirler keşfetmek için oldukça popüler hale geldi. Bu süreç çok gündemde olsa da, pek çok şirket bunu işe yarar şekilde kullanmakta güçlük çekiyor. İşte işinize yarayacak üç kural:

• Katılımcıların seçim yapmasına izin verin. İnsanları bir zorluğun üstesinden gelmeleri için görevlendirmek yanlış bir uygulama. Katılımcıların, arzu ettikleri problemler üzerinde çalışmasına müsaade ederseniz daha yaratıcı bir enerji oluştuğunuzu göreceksiniz.
• Takımı küçük tutun. Herkesin takıma dahil olmasına izin vermeyin. Kişi sayısı dördü geçmeyen takımlar oluşturun. Sayı, çeşitliliği azaltır ama aynı zamanda takımın daha çabuk kaynaşmasını sağlar.
• Problemi net olarak tanımlayın. Herkesin işi, teknolojiyi ve ilgili diğer problemleri anladığından emin olun ki her bir takım üyesi farklı bir problemi çözmeye çalışmasın.

Alıntı: Alessandro Di Fiore, “Make Your Next Innovation Jam Work”.