Beyin fırtınası yapmak, yaratıcılıktan yoksun ve sağlıksız sonuçlara yol açmakla suçlanıyor. Buna rağmen fikirleri denemek ve yenilerini üretmek için bir araya gelmek birlikte çalışmayı ve yaratıcılığı teşvik eder, tabii ki doğru yapıldığında. İşte bunu doğru yapmanın yolları:

• Çeşitlilik sahibi bir ekip yaratın. Farklı disiplinlerden, kültürlerden ve yaş gruplarından gelen insanları bir araya getirin. Bazı ekip üyelerinin gerekli ve ilgili uzmanlığa sahip olduğundan ve bazılarınınsa söz konusu işte tecrübesiz olduğundan emin olun.
• Kimin karar vereceğini açıkça belirtin. Eğer odadaki herkes aynı fikirde olmak zorundaysa, en düşük ortak paydaya yönelirsiniz. Nihai sorumluluğa sahip olan kişiyi belirleyin ve diğer herkesin fikir üretmelerini ve mevcut fikirleri geliştirmesini sağlayın.
• Fikirlerin yaşamasına izin verin. Seansın sonunda başarılı görülmeyen fikirleri öldürmeyin. Bazen o yavaşlatıcı öneriler sonuçta doğru kavramlara ulaşmayı sağlar. İnsanların bunlardan birini seçip geliştirmesine izin verin.

Alıntı: Vijay Govindarajan ve Jay Terwilliger, "Yes, You Can Brainstorm Without Groupthink"