Terfi Edilmeden Önce Gerekli Görülen Tüm Şartları Kusursuz Yerine Getirmek Zorunda Mısınız?

8 Mayıs 2014, Perşembe

Katty Kay ve Claire Shipman’ın The Atlantic’deki yazısına göre, Hewlett-Packard’da gerçekleştirilen şirket içi görüşmeler kadın ve erkek çalışanlar arasında büyük bir fark olduğunu ortaya koyuyor. Kadınlar, gerekli terfiyi alabilmek için pozisyon şartlarının ancak yüzde 100’ünü karşıladığında başvurabilirken, erkekler yüzde 60’ını karşıladığında terfi için talepte bulunabiliyor. Yazarlar bu durumun güven sarsıcı bir durum olduğunu söylüyor.

Kaynak: The Confidence Gap

Ayrıca Deepak Malhotra’nın “Bir İş Teklifi Görüşmesinin 15 Kuralı” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş