Ekonomik Durgunluk Dönemlerinde İşgücüne Katılanlar İşlerinden Daha Memnun

17 Mart 2014, Pazartesi

Emory University’den Emily C. Bianchi’nin 1975’ten 2008’e uzanan dönemde toplanan anket verileriyle ilgili yaptığı çalışma, ekonominin sallantıda olduğu dönemlerde işgücüne katılanların ilerleyen yıllarda işlerinden daha memnun olduğunu gösterdi. Örneğin, işsizlik oranının yüzde 7 yerine yüzde 9,7 olduğu yıllarda üniversiteden mezun olmak iş memnuniyetinde yüzde 9 oranında bir artış sağlıyor. Bianchi’ye göre zorlu ekonomik zamanlarda mezun olanlar sonrasında nasıl daha iyisini yapabileceklerine daha az kafa yoruyor ve ellerindeki iş için daha çok minnettar oluyor.

Kaynak: The Bright Side of Bad Times: The Affective Advantages of Entering the Workforce in a Recession

Ayrıca “Memnuniyet Asla Bedavaya Gelmez” isimli fikir yazısı da ilginizi çekebilir.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş