Rutgers Business School’dan Nancy DiTomaso’nun görüşme yaptığı insanlara yeteneklerinin ve çalışkanlıklarının iş bulmalarında ne oranda etkili olduğu sorulduğunda, yalnızca yüzde 14’ü diğer insanlardan bir takım yardımlar aldıklarından bahsetti. DiTomaso “Ama adam kayırma günümüz iş piyasasında neredeyse evrensel bir hale geldi” diyor ve ekliyor: “Şirketlerin mülakatlarını ve işe alımlarını yetkinliğe dayandırdığını düşünmek hata olur.”
