Bir Gallup anketinin sonuçlarına göre Çin’deki çalışanların işlerine olan duygusal bağlarının oranı son üç yılda üçe katlandı. Buna rağmen ulaşılan rakam yüzde 6’da kalıyor ki bu da yüzde 11’lik küresel ortalamanın altında kalıyor. Gallup Çin’in son on yıldaki ekonomik büyümesi gösterişli olmasına karşın ulusun refah seviyesi genel olarak durgun kaldığı ve yalnızca son zamanlarda ilerleme kaydettiği dile getiriyor.
Kaynak: Employee Engagement Increases in China, but Still Very Low
