Bir Çalışandan Daha Fazla Verim Almak İstiyorsanız Ona Sıralamada Nerede Olduğunu Söyleyin Almanya’da bulunan bir toptancı, depo çalışanlarına maaş ve performans olarak diğer çalışanlardan ne kadar yüksek veya düşük seviyede olduklarını gizlice söyledikten sonra verimlilik yüzde 6,8 arttı. Ve bu etkinin uzun vadede azalma göstermediğini söylüyor London School of Economics’ten Jordi Blanes i Vidal ve Mareike Nossol. Araştırmacılar, şirkete tek bir kuruşa mal olmayan bu girişimle, çalışanlara kendini diğerleriyle kıyaslama yapabileceği bilgiler verilmesinin şirketin kârlılığına faydalı olduğunu söylüyor.

Kaynak: Tournaments Without Prizes: Evidence from Personnel Records