New York University’den Gavin J. Kilduff ve Columbia University’den Adam D. Galinsky’e göre, bir gruba katıldığınız anda kendinizi nasıl hissettiğiniz, o anda ve sonrasında grup arkadaşlarınız arasındaki konumunuza önemli ölçüde etki ediyor. Örneğin mutlu anlarından birini kağıda dökerek kendilerini mutlu hissettirmeleri istenen insanlar, varsayımsal olarak kar fırtınasından kurtulma görevini, mutlu hissetmeye teşvik edilmeyen insanlara oranla daha yüksek bir performansla tamamladılar. 1 ila 7 arasındaki ölçekte ilk grup 2,13 oranında başarı gösterirken, ikinci grup 1,79 oranıyla görevi tamamladı. Benzer etkiler, insanlardan kendilerini hevesli ya da güçlü hissetmeleri istendiğinde de görüldü ve bu statü algısı günlerce devam etti. Bu da muhtemelen grup hiyerarşisinin güç veren doğasından kaynaklanıyordu. Bulgular, temel kişiliğiniz ne olursa olsun, bir gruba katılmadan önce mutluluğunuzu, hevesinizi ya da güç hissinizi artırarak daha yüksek başarılar elde edebileceğinizi söylüyor.

Kaynak: From the Ephemeral to the Enduring: How Approach-Oriented Mindsets Lead to Greater Status