Şirketler Emekliliğe Geçişi Kolaylaştırmalı

16 Nisan 2014, Çarşamba

Bir kişinin emekliliği genellikle uzun, çalkantılı ve şanslıysa tatmin edici bir yolun sonunda beliren gökkuşağı olarak görülür. Fakat hayal edilen bu güneşli günler her zaman gerçek olmaz. Birçok insan için emekliliğe geçiş zorlu bir süreçtir. Yeni emekli olanlar, iş arkadaşları ve büyük projelerin olmadığı bir ortamda olumsuz duygulara kapılır ve şirketlerin emekliler ayrılır ayrılmaz onları terk etmesi, durumu daha da zorlaştırır. Bu durum bazı çalışanların, özellikle de yöneticilerin görevlerinde neden bu kadar uzun kaldığını ve şirketlerin neden bu geçişi kolaylaştıracak programlar sunması gerektiğini açıklıyor.

Manfred F. R. Kets de Vries’in “The Dark Side of Retirement” adlı yazısından uyarlandı.

Ayrıca William C. Kirby’nin “Eski CEO Bir Darbe Planlıyor” isimli makalesi de ilginizi çekebilir.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş