Esnek çalışma saatlerinin verimliliği ve mutluluğu artırdığı bilinen bir gerçek. Herkesin gün içindeki ritmi farklı olduğundan, sabah kuşlarının çalışmaya erken saatte başlaması, gece kuşlarınınsa çalışmayı daha çok geceye bırakması kulağa mantıklı geliyor. Ama yapılan yeni bir araştırmaya göre, –sabah saat 11’den akşam 7’ye dek çalışan- gece kuşları patronlarının haksız önyargılarına kurban gidiyor olabilir. Bu önyargılar performans değerlendirmelerinde olumsuz etki yaratabilir. Peki neden? İş arkadaşlarıyla çalıştıkları süre aynı olmasına rağmen gece kuşları, patronları tarafından daha dikkatsiz görülüyor ve işlerine olan bağımlılıklarının daha zayıf olduğu düşünülüyor.

Christopher M. Barnes, Kai Chi Yam ve Ryan Fehr’in “With Flextime, Bosses Prefer Early Birds to Night Owls” adlı yazısından uyarlandı.

Ayrıca “İşyeriniz Esnek Ama Siz Bundan Ne Kadar Faydalanabiliyorsunuz?” isimli rakam yazısı da ilginizi çekebilir.