Fazla Önemsemek Diye Bir Şey Var

11 Temmuz 2013, Perşembe

Tüm liderler nezaket, karizma, empati, şefkat vs. gibi harika insani becerileri bulunduruyor olsaydı harika olmaz mıydı? Tabii ki olurdu. Fakat fazla iyi olmak da insanın zayıf tarafı olabilir. Mesela Lincoln, sayısız liderlik kitabının öznesi, harika bir örnek. Onca gücüne rağmen, Lincoln insanları bazen fazla önemserdi. İnsanları canını yakmaktan hoşlanmadığı için, zayıf oyunculara çok fazla şans veriyordu ve düzeltici bir eylem gerektiğinde, işi ağırdan alıyordu. Lincoln, insanları önemseyen bir liderin klasik zayıflıklarını sergiliyordu: İnsanlarla asla doğrudan temas kurmazdı ve eyleme geçmekte yavaştı. Bu şunu gösteriyor: Bazen bir güç (nihayetinde adam köleliği kaldırdı) bazı durumlarda bir yük olabilir.

Robert B. Kaiser ve Robert E. Kaplan'ın "Can You Overdo People Skills?" adlı yazısı.

Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş