Erkeklere daha uzun süreli babalık izni verilmesini destekleyen ve gittikçe büyüyen harekete rağmen, yeni babaların çoğu bu fırsatı avantaja çeviremiyor. Çocuk doğduktan sonra erkekler bir kadının çalışmadığı her otuz güne karşılık bir gün izne çıkabiliyor. Bunun kesinlikle değişmesi gerekiyor. Asıl sorun, erkeklerin ailelerinin yanında olmak adına izne çıktıklarında adil olmayan bir şekilde yargılanacaklarını düşünmeleri ve birçok çalışma korkularının doğru olduğunu kanıtlıyor. Çocuk sahibi erkekler daha düşük performans standartlarında çalışıyor ve çocuksuz çiftlere göre daha az terfi alıyor. Eğer erkek yöneticiler öncülük edip babalık izni haklarını savunur ve bunu tamamen avantaja çevirebilirlerse bu taraflılık ortadan kaldırılabilir. Aynı yoldan gitmek isteyen erkeklerin sayısı arttıkça, bu adeta bir kartopu etkisi yaratabilir ve istenilen hedefe ulaşılabilir.

Gretchen Gavett’in “Brave Men Take Paternity Leave” adlı yazısından uyarlandı.

Ayrıca “Babaların Çalışma Saatleri Daha Esnek Olmalı” isimli fikir yazısı da ilginizi çekebilir.