Ara kademe yöneticiler, çalıştıkları organizasyonlarda genelde performanslarını olumsuz yönde etkileyen bir organizasyon kültürü ile karşı karşıya kalıyor. McKinsey Global Survey’in 706 ara kademe yönetici ile gerçekleştirdiği bir araştırmadan elde edilen veriler, organizasyonların ara kademe yöneticilerini daha iyi destekleyebilecekleri ve daha fazla başarı elde etmelerine yardımcı olabilecekleri üç alana işaret ediyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
