Samimiyet” günümüzde liderler arasında yaygın olarak kullanılan yeni bir sözcük. Bize, tüm benliğimizle ofiste olmamız, samimi sohbetlere katılmamız ve meslektaşlarımızın güvenini kazanmak ve grup performansını yükseltmek için kişisel hikayeler anlatmamız söylendi. Son yıllardaki ortak çalışma alanları ve dinamik ekiplerin sayısındaki artış sadece “anlık yakınlaşma”ya olan gereksinimi arttırmaya yaradı ve yöneticilerin de bu konuda örnek olması bekleniyor. Ama iş hayatında düşüncelerin...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
