Bütün şirketler, bilgi işçilerinin yönetilmesi sorunuyla meşgul. En yetenekli çalışanı bulup şirket bünyesinde tutmak için sıkı bir mücadele veriyor ve bu süreçte bünyelerine belki de binlerce yöneticiyi katıyorlar. Bu yaklaşım ilk başlarda sorun yaratmasa da bir süre sonra, özellikle ekonomik şartlar kötüleşmeye başladığında, bu pahalı işçilerin beklendiği kadar verimli olmadıkları fark ediliyor. Şirketler, masrafları kısmak için işten çıkarma yoluna gidiyor, ancak kısa süre sonra...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
