İş dünyasında son yıllarda yaşanan köklü değişimler ve günümüze damga vuran siyasi ve ekonomik belirsizlikler bir yandan çalışan beklentilerinin değişmesine, bir yandan da yetenekleri çekme ve elde tutma konusunda yaşanan rekabetin daha da şiddetlenmesine yol açıyor. Page Group tarafından yürütülen ve dünya genelinde 50 binden fazla, Türkiye’den ise yaklaşık bin profesyonelin katıldığı “2025 Yetenek Trendleri Araştırması” yetenek beklentileri hakkında dikkat çekici içgörüler sunuyor.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
