İşletme alanından öğretim üyeleri, hisse bazlı ücretlerin yöneticilerin stratejik riskler alma isteğinde nasıl bir etkiye sahip olduğuna önemli ölçüde dikkat verdiler. Genel anlamda bir CEO’nun kişisel olarak payı ne kadar fazlaysa risk almak konusunda o kadar az istekli olacağı sonucuna vardılar. Paydaşlar da genellikle bu fazla temkinli olma halinden rahatsız. Ancak araştırma ekibine göre gözden kaçan bir noktaysa, bir CEO’nun belirli kişilik özelliklerinin etkileri.
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
