Çalışan Yetkinliği ve İşletme Yapısı Proje Kültüründe Belirleyici

Eylül 2024

Daha fazla içerik için

Çeşitli kurumlara proje yönetimi ve organizasyonel kültür alanlarında profesyonel danışmanlık veren Dr. Ömür Benek ile İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünden Prof. Dr. Selim Yazıcı, birlikte hazırladıkları doktora tezinde akademik olarak geçerliliğini ve güvenilirliğini kanıtladıkları bir model oluşturdular. Araştırmacılar, projeler geliştiren ya da geliştirmek isteyen tüm kurumların proje olgunluğunu ve proje kültürünü belirlemeyi sağlayan Proje Kültürü Ölçeği’nin kullanımının sektöre ve organizasyon tipine, büyüklüğüne ve sahip olduğu yetenek ve yetkinliklere göre farklılık gösterebildiğini tespit etti. Sonuç:Çalışan Yetkinliği ve İşletme Yapısı Proje Kültüründe Belirleyici

Dergi Erişimi

Dergi içeriklerini okumak için HBR Türkiye'ye abone olmanız gerekmektedir. Eğer bir aboneliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak dergi içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer abone değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olabilir veya abonelik satın alarak tüm dergi içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş