Liderler son iki yıldır yüksek riskli bir ortamda çalışıyor: Yıkıcı ve öngörülemez bir salgınla mücadele ederken sağlam dayanak noktaları arıyorlar. Son 15 yılın en yüksek orandaki yetenek eksikliği yaşanırken işe alım yapmaya ve çalışanların iş yerinde daha fazla esneklik taleplerine karşılık vermeye çabalıyorlar. ...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et