
İş dünyası, her nesille birlikte yeniden şekilleniyor. Ancak, Z ve Alfa kuşaklarının iş gücüne katılımı, bu değişimi daha önce hiç olmadığı kadar hızlandırıyor. Bu iki nesil, yalnızca bir çalışan grubu değil; şirket kültürünün, liderlik anlayışının ve yetenek yönetimi stratejilerinin yeniden tanımlanmasına yol açan birer mimar haline geldi. Onların beklentilerine ve değerlerine...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et