Tecrübeli bir liderseniz, son yıllarda güvenin değeri hakkında çok şey duymuşsunuzdur. Kuruluşlarına güvenen çalışanlar daha yüksek bağlılık, yaratıcılık ve üretkenlik gösterirler. Güvenmeyenler ise daha fazla stres ve tükenmişlik yaşarlar ve işi bırakma olasılıkları daha yüksektir. Dolayısıyla güven oluşturmak, yüksek performanslı bir ekip oluşturmak isteyen her lider için hay...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et