LİDERLİK

Üst Düzey Liderlikte Sadakat Krizi 

Ezgi Güneser

28 Mayıs 2025, Çarşamba

Türkiye’deki iş dünyasında, yetenekli liderlerin elde tutulması stratejik bir önceliğe dönüşmüş durumdadır. Page Executive’in 2025 verilerine göre, Türkiye’deki üst düzey yöneticilerin yüzde 60,4’ü önümüzdeki beş yıl içinde iş değiştirmeyi planlıyor. Küresel ortalamanın oldukça üzerinde olan bu oran göz önüne alınarak, sadakat düşüklüğünün nedenleri analiz edilip, ivedilikle çö...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.