CİNSİYET

Şirketinizin Her Düzeyinde Cinsiyet Dengesini Sağlamak

9 Aralık 2021, Perşembe

Şöyle bir senaryo düşünün: Bir şirketin giriş seviyesindeki iş gücünün yaklaşık yarısı kadın ve yarısı erkek, ancak kadınların oranı her seviyede biraz düşüyor. Yöneticilerin yalnızca yaklaşık yüzde 38'i, yöneticilerin yüzde 33'ü, kıdemli müdür yardımcılarının yüzde 28'i ve üst düzey yöneticilerin yüzde 21'i kadın. ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.