Şirketinizi Kültürle Yeniden Yaratın

9 Aralık 2013, Pazartesi

Hem C kademelerinde hem de toplantı odalarında iş performansıyla ilgili görüşmeler pazar ivmesi, birleşme ve satın alma fırsatları, sermaye yönetimi ve üretim artışı gibi konular üzerinde yoğunlaşır. Bu faktörler önemli olsa da, tecrübeme göre bunlar, en iyi çalışanlar kazanmaya ilgili, aynı hedefe odaklanmış ve motive olduklarında geliştirilir. Schering-Plough, P...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş