
Son yıllarda "Büyük İstifa" ve "Sessiz İstifa" gibi kavramlar iş dünyasına damgasını vurdu. Ancak 2025 yılında daha sinsi bir trend yükseliyor: Sessiz Çatırdama. Bu durum tükenmişliğin erken bir sinyali olup, çalışanların tükenmişlik belirtileri göstermesine rağmen memnuniyetsizliklerini açıkça ifade etmedikleri bir süreci tanımlar. Yönetim ise genellikle verimlilik azaldığında...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et