Yönetim dünyası uzun yıllardır kendini modeller üzerinden tanımlıyor. Rekabet nasıl yürütülmeli? Strateji ve inovasyon nasıl yapılmalı? Kültür nasıl değiştirilmeli? Sermaye nasıl yönetilmeli? Bu sorulara verilen yanıtlar yıllar içinde iş dünyasının neredeyse tartışılmaz doğrularına dönüştü. Şirketler planlar yapıyor, kültür dönüşüm programları başlatıyor, satın almalarla büyüyo...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
