GERİBİLDİRİM VERMEK

Sağlıklı Geribildirim Ortamı

Serdar Salepcioğlu

21 Ekim 2024, Pazartesi

İnsan kaynakları, eğitim ve danışmanlık sektöründe, mevcut kavramların ve uygulamaların farklı başlıklarla sanki yeniymiş gibi sunulması maalesef sıkça karşılaşılan bir durum. Bu çabayı pazarlamadaki yeniden markalama yaklaşımı ile değerlendirirsek amacı, tutmayan ya da değişen şartlara uyum sağlayamayan ürün/ hizmetin yenilenme ihtiyacı ile açıklayabiliriz belki....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.