Organizasyon sorunlarına yönelik tipik ve tepkisel müdahale eğitimdir. Şöyle bir formül uygulanır: Eğitimi tasarla, eğitimi ver, devam et. Ne yazık ki, başarılı bir eğitim aslında bu şekilde yürütülmez. Size bir şeyler yapıyormuş gibi hissettirebilse de bu yöntem altta yatan sorunları çözmez....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et