ORGANİZASYONEL KÜLTÜR

Psikolojisi Bozuk Şirketler

İsmail Orhan Sönmez

5 Ocak 2023, Perşembe

Hasta şirketler dediğimizde herkesin aklına para kazanmayan, verimsiz, zarar eden yahut kâr edemeyen şirketler gelir. Hastalığın sonu da iyileşme önlemleri alınmadığı takdirde son bulmak olacaktır. Ancak gözden kaçırdığımız nokta şudur ki karsızlık, zarar, kalitesizlik ve bunların sonucunda tasfiye olmak şirketlerde hastalığın kendisi değil sonuçlarıdır....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.