Organizasyonel kültür, yetenek ve dönüşüm yönetimi, çalışan sürdürülebilirliği gibi uzun süredir şirketlerin gündeminde olan, ancak pandemi sonrası yaşanan çalışan hareketliliğiyle birlikte daha da ön plana çıkan İK temelli kurumsal gelişim başlıklarına, liderliğini üstlendikleri çalışma ortamlarının daha sağlıklı bir atmosfere sahip olmasını isteyen birçok yönetici özellikle i...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
