Neyi İstiyoruz: Adil Olanı mı? İşimize Geleni mi?

19 Ağustos 2015, Çarşamba

Bir şirketin satış bölümünde üç senedir görev yapan iki çalışan olduğunu varsayalım. Her ikisinin de son iki senelik hedef tutturma oranı gayet iyi. Ancak son sene; çalışanlardan birisinin hedef gerçekleştirme oranı şirket beklentisinin üzerinde, diğerinin ise altında. Hedefi tutturan çalışan işe sürekli geç geliyor, diğeri işe zamanında gelmesi ve verilen tüm müşteri görüşmel...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Bu yazının konusu: ETİK
Önerilen Konular:
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş