Kurumsal Göçebeliğin Yükselişi

7 Nisan 2022, Perşembe

Şu anda aslında freelance bir çalışanım ancak ayrıca büyük bir kurum için yarı-zamanlı olarak da çalışıyorum. Kariyerimin bu aşamasında hayatımdan büyük keyif alıyorum. Ancak bu noktaya geleneksel kurumsal bir kariyerle veya freelance çalışarak değil, “kurumsal göçebelik” diye tabir ettiğim şekilde 30 yıl çalışarak geldim. Bana göre bu kariyer seçeneği gelecek yıllarda daha pop...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Giriş yap veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et
Paylaş:

Bu içeriği beğendiyseniz daha fazlası için ücretsiz üye olun!

SEÇENEKLERİ GÖRÜNTÜLE

Sınırsız Erişime Sahip Olmanın Tam Zamanı

HBR Türkiye içeriğine bir yıl boyunca tüm platformlardan erişin!
ABONELİĞİMİ BAŞLAT

Tüm Arşive Gözatın

Paylaş