Kültür üzerine yıllardır çalışan bir antropolog olarak içselleştiremediğim, altını doldurmakta zorlandığım bir kavram varsa, o da şirket kültürüdür. Önceleri bu kavramla uzlaşmaya çalıştım. İtiraf etmeliyim ki, “kültür” gibi önemli bir olguyu şirketlerin sahiplenmeye çalışması beni heyecanlandırıyordu da. Organizasyon kültürlerine odaklanmanın, şirketlerin faliyetlerine bütünse...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
