Kurumlar çalışan yolculuğunun ilk adımlarına büyük özen gösterir: İşe başlamadan önce atılan e-postalar, işe başlama programları, kapsamlı oryantasyonlar. Ancak aynı yolculuğun son halkası olan işten ayrılma sürecine çoğu zaman aynı özeni görmez. Oysa ayrılıklar yalnızca bir çalışanın vedası değil; kurum kültürünün en çıplak biçimde ortaya çıktığı anlardır. Bu yazı, veda pastas...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
