Son yıllarda iş dünyası literatüründe genç çalışanların geleneksel başarı kriterlerini reddettiğine, işe bağlılıklarının düştüğüne veya radikal bir "değer değişimi" yaşadıklarına dair pek çok basitleştirilmiş iddia öne sürüldü. Ancak Ipsos’un 30 ülkede 22.693 yetişkinin katılımıyla gerçekleştirdiği küresel "Life Aspirations 2026" araştırması, bu anlatının büyük bir yanılsamadan...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et