ORGANİZASYONEL KÜLTÜR

İş Yerinde Kapsayıcılığı Nasıl Ölçeriz?

26 Temmuz 2021, Pazartesi

Hiç şüphe yok ki, şirketler 2021 ve sonrasında çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı (DEI) ilerletmek için daha fazla dikkat vermeye ve kaynak ayırmaya devam edecekler. Ne yazık ki, birçok organizasyon hâlâ stratejilerinin etkisini ölçmek ve bu etkiyi giderek artan sayıdaki paydaşlara iletmek için mücadele ediyor....

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.