Sosyal medyada İK üzerine ne zaman bir şey paylaşsam, yorumlar neredeyse aynı yerden geliyor: “İK doğru insanı işe almıyor.” “Yanlış kişileri terfi ettiriyor.” “Zaten İK gereksiz.” Bu cümleleri yazanlar yalnızca genç çalışanlar değil. Aralarında yirmi yıllık profesyoneller, yöneticiler, hatta geçmişte İK ile çok fazla temas etmiş insanlar da var. Ton değişiyor ama duygu aynı ka...
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et
