İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İK’nın Rönesansı: Sonsuz Olanaklar için Kapsayıcılık ve Çeşitliliği Kucaklamak

Elif Barutcu

28 Mart 2024, Perşembe

Modern iş yerlerinin dinamik, üretken ve tempolu manzarasına gölge düşürebilecek bir ses beliriyor: Her dört kişiden biri profesyonel çevrelerinde kendini değersiz hissediyor. Bu göz açıcı veri, bir süredir insan kaynaklarında (İK) kapsayıcılık ve çeşitliliğin ateşini yakan bir çağrı niteliğinde. İK'daki bu evrim, kuruluşların bu kavramlara yaklaşımını dönüştürüyor. Şirketler a...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.