PSİKOLOJİ

İçe Dönük İnsanlardan Dışa Dönük Davranmalarını İstemeyi Bırakın

24 Ekim 2022, Pazartesi

Modern iş yerleri, dışa dönük insanlar için inşa edilmiştir. Dışa dönük kişilere daha fazla para ödenir ve daha kolay terfi alırlar. Buna ek olarak iş arkadaşlarında ve yöneticilerinde daha olumlu bir izlenim bırakırlar. Böyle bakınca, çoğu insanın dışa dönük olmayı istemesi şaşırtıcı değildir. Hatta kariyerini geliştirmek isteyen çalışanlar, sık sık network kurmak ve topluluk ...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.