İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

Güvenilir İnsan Kaynakları için Anahtar Stratejiler

Özge Özkan Gezergen

24 Mayıs 2024, Cuma

İnsan kaynakları departmanının güvenilirliği, kurumun başarısı ve çalışanların refahı için hayati öneme sahip. Bu güven unsuru, çalışan açısından olduğu kadar, işveren açısından da kritik bir unsur. Kurumun stratejik kararları, büyüme hedefleri, gelecek vizyonu ile ilgili pek çok kritik sürecin yanında işe alım süreçlerinden, performans yönetimine, çalışan ilişkilerinden, eğit...

Blog Erişimi

Blog içeriklerini okumak için hbrturkiye.com’a üye olmanız gerekmektedir. Eğer bir üyeliğiniz varsa hbrturkiye.com kullanıcı bilgileriniz ile üye girişi yaparak blog içeriğini okumaya devam edebilirsiniz. Eğer üye değilseniz ücretsiz üyelik oluşturarak ayda 3 dergi içeriği (makale) okuma hakkına sahip olup tüm blog içeriklerine sınırsız erişim sağlayabilirsiniz.

veya ücretsiz üye ol, okumaya devam et

ADINIZ

SOYADINIZ

E-POSTA

PAROLA

“ÜYE OL” butonuna basarak üyeliğinize ait Şartlar ve Koşulları, Gizlilik Politikası ile KVKK Aydınlatma Metni’ni okuduğunuzu ve HBR Türkiye tarafından size özel oluşturulan hizmet, kampanya ve promosyonlara yönelik elektronik posta almayı kabul etmiş sayılırsınız.
E-bülten aboneliğinden dilediğiniz zaman çıkabilirsiniz.