Etkili liderliğin önemli bir bileşeni olumsuz geribildirim vermektir. Yapıcı eleştiri almanın faydaları açık olsa da, bu tür geribildirimleri verdikten sonra liderlerin nasıl etkilendiği fazla bilinmiyor. Bazı liderler olumsuz geribildirim vermekten hoşlanıyor olabilir. Ancak bir araştırmaya göre yöneticilerin yüzde 44'ü olumsuz geribildirim vermeyi stresli veya zor buluyor....
Giriş yap veya
ücretsiz üye ol, okumaya devam et